글 | 사보기자 최광호 사원(인천 주단강제강부)
겨울 바람이 세차게 불던 날, 주단강제강부 현장 휴게실에 옹기종기 모여있는 조괴 D 반 혁신 분임조를 찾았다. 약속시간보다 20여분 늦게 도착한 취재팀을 환한 웃음으로 반갑게 맞아 주었다.
혁신 분임조는 분임장 박근중 계장 외 9명 (서기 안인호)으로 구성되어 있으며 98년 사내 등록되어 결성된 분임조다. 2002년 9월 부분별 사내 발표대회에서 우수상을 수상했고 2002년 연말 우수 분임조로
포상 받기도 했다. 혁신 분임조 팀 구호는 ‘뭉치자 혁신 ATAC K21’로 정하고분임원 전체가 항상 배우면서 무엇이든지 해결 할 수 있는 자신감을 가지고 오늘도 값진 땀방울을 흘리고 있다. 혁신 분임조는 작업이 불안정할 때면 언제든 휴게실에 모여 5분간 서로 미팅하면서 위험요소를 지적 확인하고 마음을 진정시킨 후 새로운 마음으로 안전을 최우선으로 생각하는 분임조다. 분임조 테마는 년 3건을 해결하고 있으며 현재 진행 마무리 단계에 있는 테마는 ‘주형 관리 방법 개선으로 원가 절감’인데 상당한 유형효과가 예상되 사내 발표대회까지 나갈 계획이라니 좋은 결과를 기대해 본다.
혁신 분임장인 박근중 계장은 목소리 톤은 고음이지만 알고 보면 부드럽고 개성있는 충청도 섬 사나이다. 서기인 안인호 사원은 정확한 데이터를 중요시하고 분임조 기법을 잘 활용하고 매사에 완벽 철저하며 혁신분임조 핵심 인물이다. 최명호 주임은 작업에 있어 정확하게 진행공정을 리드하고 분임원을 이끄는 꼼꼼한 성격의 소유자다. 노원석 사원은 몸이 재빠르면서 작업은 완벽하게 처리하고 어떠한 일이든지 소화할 수 있는 영원한 조괴맨이란다. 김평수 사원은 혁신분임조의 만능 재주꾼, 일명 맥가이버로 통한다고 한다. 용접, 절단 등 모든 것을 할 수 있으며 아직 노총각이다.^^ 요즘 한창 열애중인데 내년에 꼭 장가 갈 수 있도록 혁신분임조 전원이 발벗고 나서고 있다고 한다. 김기영 사원은 체구는 비록 작지만 작업에 있어 몸을 사리지 않고 후배들의 모범이 되는 최고참 분임원이고 서윤수 사원은 말없이 맡은바 일을 성실하게 최선을 다하는 참 일군이다. 현재 공상중인데 빠른 쾌유를 바란다. 차상현 사원은 묵묵히 자신의 일을 해내는 분임원이고 정연휘 사원은 기중기 운전 담당으로 운전실에서 위험한 상황을 빨리 판단하여 지적해 주고 안전을 중요시하는 안전맨이란다. 권영규 사원은 기중기 운전으로 운전자와 신호수 그리고 작업자간 3박자를 맞춰 꼼꼼하게 처리하는 기중기 맨이다.
주단강제강부 혁신 분임조에서 근무하는 모든 사원은 오늘도 한 마음 한 뜻으로 아이앤아이 스틸의 최고의 분임조가 되고자 ‘화이팅!’을 외쳐본다.
취재를 마치고 돌아가는 길에, 추운 날씨에도 불구하고 발걸음은 마냥 가볍게 느껴졌다.
글 | 사보기자 김성구 기장(포항 소형제강부)
다양한 저력을 가진 일심력 분임조는 분임장 김만석 계장 외 5명(서기 박재식, 분임원은 권재근 주임, 조임도 사원, 김상출 사원, 이상준 사원, 도움위원에 김성구 기장)으로 구성되어 있으며 1981년 3월1일 결성되었다. 주 업무는 철근용 소재 반제품인 빌레트를 생산하고 있다. 일심력 분임조는 ‘작은 것에서부터 시작하자.’ ‘나부터 먼저 변하자.’ 라는 행동목표아래 ‘현물을 보고 생각하고 행동으로 실천하자.’
라는 구호를 내걸고 부서 방침인 무재해 달성 및 경쟁력확보 그리고 개선활동 활성화의 일환으로 연계하여 오늘도 맡은 업무에 최선을 다하고 있다.
일심력 분임조의 자랑은 1993년부터 한국복지재단과 연계하여 소년소녀가장들에게 미래의 꿈과 희망을 잃지 않도록 하기 위한 아낌없는 사랑의 손길이 지금까지 이어지고 있다는 것이다. 특히 제안 활동 및 분임조 활동을 통하여 얻은 수익금을 매월 기탁하고 있다. 일심력 분임조원들은 어린 소년소녀가장들에게 꿈과 희망을 준다는 것은 물론이고, 나아가 지역사회에 한몫을 한다는 자부심과 긍지를 갖고 있다.
1993년 1월부터 2001년 12월까지 약10년 간 각 파트별 다기능화 교육실시로 전문기능을 습득 및 일심력 분임원 전원의 자기계발 일환으로 해당분야 전문 자격증을 취득하는 등 업무 능률 향상에 이바지하고 있다. 일심력 분임조에서는 분임원들이 1인 2자격증을 보유하고 있다. 일심력분임조는 현장에 산재된 많은 문제의 어려움을 주제로 선정, 벤치마킹을 통한 개선활동으로 접목시켜 목표에 도전하여 해결하는 분임조로서 2003년 과제완료 4건 달성 및 제안180건으로 목표대비125%를 달성하는 실적을 남겼다. 개선활동을 연계하여 안전작업을 수행함으로서 무재해 목표5배수 2004년 1월15일 1130일 달성을 하기 위해 오늘도 꾸준히 노력하고 있으며 안전한 직장을 만드는데 최선을 다하고 있다. 시대의 변화에 적응하는 능동적인 재능을 가지고 부단히 노력한 끝에 김상출 분임원이 제안한 T/D 보온재 투입시 LOSS가 발생하여 이를 개선함으로써 제안자의 특허 심사까지 받고 있는 분임조 활동이 되기도 하였다. 분임조활동을 바탕으로 제강공장에 사용하는 LNG 원단위는 경쟁할 만하다고 분임장은 자부심을 갖는다. 자신감이 더 큰 성과였다고 볼 수 있다. ‘안된다.’ 라는 사고 보다 ‘어떻게 하면 할 수 있을까?’ 하는데 해답이 있다는 것 이처럼 원가 경쟁력을 갖춘 것은 말로만은 될 수 없고 전분임원이 단결하여 머리를 맛 대고 연구하는 끈질긴 노력 끝에 얻은 결실이다. 개선활동 과정에서 별 진전이 없을 때, 갈팡질팡 하며 헤매는 모습, 분임원들끼리의 갈등 등 우여곡절 속에 이루어 낸 결과에 대해, 그 심정은 리더만이 알 수 있을 거라며 분임장은 그 날을 회상한다.